集团召开6月份职工大会

会议开展了预备党员入党宣誓仪式。在鲜红的党旗下，全体党员和预备党员佩戴党徽，举起右手，握紧拳头，再次许下铿锵誓言。初心昭昭，砥砺前行，激励着党员干部牢记初心使命，赓续红色血脉，理想信念更加坚定。

预备党员周文成同志作了表态发言，表示今后将努力践行庄严的入党誓言，在日常工作中展现使命担当，爱岗敬业、积极进取，充分发挥先锋模范作用，为集团高质量发展贡献力量。

随后召开了2023年上半年工作总结大会。各部门负责人分别围绕上半年工作情况、主要经验做法及下半年工作计划等三个方面进行了汇报。县城发集团党委委员、设计集团董事长聂海勇同志对各部门上半年工作情况进行点评，首先充分肯定了各部门上半年工作业绩，同时从抢抓机遇、业务拓展、收费标准、项目实施、内部管理、人才培养等方面提出了具体指导意见，希望各部门下半年继续努力，全面完成年初制定的各项目标任务。

陈馥芳同志安排部署了近期工作。宣读了《中共宜昌清江勘测设计集团有限公司支部委员会关于支部委员、董事、监事、副总经理分工的通知》（宜清设发〔2023〕15号）和《中共宜昌清江勘测设计集团有限公司支部委员会关于许黎等同志任职的通知》（宜清设发〔2023〕16号），旨在进一步完善“三会一层”企业法人治理结构。集团组织架构调整为“一室七部”，即设计集团下设综合办公室、审计和法务部、财务部、全过程咨询部、勘测部、水利设计部、建筑和市政设计部、交通设计部，按部门独立核算。并就设计质量和安全生产管理工作做相关安排。

聂海勇同志提出5点工作要求。
　　一是开展“庆祝建党102周年 坚持不懈弘扬伟大建党精神”主题学习。组织全体职工学习了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，勉励大家继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。
　　二是组织学习勘察设计行业现状和发展趋势。目前勘察设计行业存在竞争策略和经营模式缺乏合理性，开拓增量市场的难度增大，形成日趋多元的竞争对手，效率提升存在瓶颈，数字化转型升级难度大，资金回笼缓慢等问题。为有效解决上述问题，要加强对专业人才的引进培养，摒弃低价竞争并以多种方式增强竞争力，加强资金、合同等内部控制，加快转型升级、创新企业业务模式和商业模式，创新企业组织架构和业务流程、重塑企业文化，建设数字化转型职能部门，促进集团实现高质量发展。
　　三是组织学习工程设计领域廉政风险与防控对策。廉政风险点主要表现在项目经营、项目勘察设计、项目概预算编制、项目变更、项目验收等环节。为有效防范工程设计领域违纪问题，要加强企业党建工作，认真落实中央“八项规定”精神、加强组织管理、杜绝在经营活动中的违规行为，提高勘察设计人员专业水平、增强主动防腐拒变的意识，提高概预算人员业务能力、管好工程项目的“钱袋子”，提高勘察设计深度和质量、严格执行变更程序，加强工程验收管理等。
　　四是组织学习离退休党员领导干部兼职相关问题辨析。分别从有关违纪违法行为界定、涉嫌犯罪行为界定、劳务取酬行为定性、特定离退休专业技术人员兼职取酬行为等4个方面作了详细解读。要求集团退休干部发挥专业技术特长，继续为集团高质量发展出谋划策、再立新功。
　　五是组织学习监督执纪“四种形态”。坚持把监督作为基本职责，抓早抓小、防微杜渐。着力用好“第一种形态”管住大多数党员干部，通过开展常态下谈话及时了解党员干部的思想、工作、作风、生活情况，及早发现苗头性、倾向性问题，使红脸出汗成为党内监督的常态。同时要求全体干部职工认真自学《党纪律处分条例》和《公职人员政务处分法》。